4月14日,“變革重塑,防范風險”企業用工生態變革與風險防范實操分享會暨社寶科技(南昌)公司成立儀式在江西南昌紅谷灘新區隆重舉行。江西省人力發展協會副會長李躍生、社寶科技創始人兼CEO李賢威、社寶科技(南昌)公司總經理何建剛、大成(南昌)律師事務所合伙人程曉明、江鈴新能源汽車人力資源總監郭彬、江西贛鄱智優科技集團董事長王壽福等出席活動。

南昌有著“物華天寶、人杰地靈”之稱,是著名的革命英雄城市,也是國務院批復確定的中國長江中游地區重要的中心城市。社寶科技(南昌)公司總經理何建剛首先致歡迎詞,他表示,南昌輻射長江經濟帶及長江中游城市群,社寶科技在南昌成立公司,不論是從市場政策,還是發展機遇,都可謂審時度勢、順應潮流。社寶科技必將為南昌的人力資源服務業貢獻力量。

江西省人力發展協會副會長李躍生代表協會對社寶科技南昌公司的成立表示熱烈祝賀,他在致辭中表示,希望協會能發揮好橋梁紐帶作用、創新引領作用和生態規范作用,積極為南昌的人力資源服務機構與企業創造更友好的溝通平臺,為南昌的人力資源服務行業提供更廣闊的發展平臺。

隨后,社寶科技創始人兼CEO李賢威發表了《企業用工生態重塑與破局》的主題演講。李賢威從《2020-2021中國企業薪酬福利保障調研報告》和《企業靈活用工調研報告》兩份報告去解讀用工生態的變化,指出社保入稅、合規經營等用工變化因素對企業影響最大。而數字經濟正在成為激發社會創造力和市場活力、加快新舊動能轉換的重要力量之一,企業人力資源管理的數字化轉型勢在必行。李賢威同時表示,社寶科技來到江西,立足南昌,一定會用心“贛”!表明了擼起袖子加油干的決心。

大成(南昌)律師事務所合伙人程曉明帶來《新業態勞動用工法律風險識別與防范》的主題分享,他以網約工和共享員工為視角,解讀其用工模式,指出其核心法律問題,并給出了防范建議。

隨后,社寶科技創始人兼CEO李賢威、江西省人力發展協會副會長李躍生、江西贛鄱智優科技集團董事長王壽福、社寶科技(南昌)公司總經理何建剛以及南昌市紅谷灘區人社局領導共同上臺為社寶科技(南昌)公司揭幕。

大成(南昌)律師事務所合伙人程曉明、江鈴新能源汽車人力資源總監郭彬共同上臺切下開業蛋糕。此次揭幕預示著社寶科技南昌公司正式揚帆起航,開啟社寶科技的又一新征程。

在短暫的茶歇之后,江鈴新能源汽車人力資源總監郭彬帶來《讓組織始終保持活力——江鈴新能源人力資源管理》的精彩分享。江鈴集團作為中國汽車行業重點骨干企業,其人力資源管理理念與實踐經驗對中國企業有著重要的學習借鑒價值。

至此,社寶科技的業務規模和企業規模穩步擴張,除上海總部外,已在北京、深圳、廣州、重慶、成都、杭州、武漢、鄭州、合肥、廈門、石家莊、無錫、蘇州等全國600多個城市和地區設立了200多家分子公司,累計服務了12000家企業客戶,覆蓋雇員人數超過100萬。此次社寶科技南昌公司開業,是社寶科技集團布局中部地區的重要舉措,同時也標志著社寶科技集團的發展進入一個新階段。

未來,社寶科技集團將繼續秉持“讓社會更高效”的企業使命,堅持用大數據、人工智能等新技術為傳統人力資源行業賦能,聚焦企業數字化轉型,不斷為人力資源行業發展創造價值,為江西乃至整個中國經濟社會發展做出貢獻。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。